亚马逊鼓励否决了一项条款将公司首席执行官和董事会主席职位保抓分立的提案。 周四公布的一份文献泄漏,约82%的鼓励否决了该提倡。在周三的亚马逊年会上,这份幽闲提案与其他七份提案全部提交。每个幽闲提案王人被拒却了。 2021年,亚马逊独创东说念主杰夫·贝佐斯将CEO职位打发给安迪·贾西时,亚马逊将首席执行官和董事会主席的变装分开了。算作过渡的一部分,贝佐斯保留了执行董事长的头衔。 这份由倡议组织问责委员会(Accountability Board)提交的提案试图将亚马逊里面的这种结构落实为轨制,“
亚马逊鼓励否决了一项条款将公司首席执行官和董事会主席职位保抓分立的提案。
周四公布的一份文献泄漏,约82%的鼓励否决了该提倡。在周三的亚马逊年会上,这份幽闲提案与其他七份提案全部提交。每个幽闲提案王人被拒却了。
2021年,亚马逊独创东说念主杰夫·贝佐斯将CEO职位打发给安迪·贾西时,亚马逊将首席执行官和董事会主席的变装分开了。算作过渡的一部分,贝佐斯保留了执行董事长的头衔。
这份由倡议组织问责委员会(Accountability Board)提交的提案试图将亚马逊里面的这种结构落实为轨制,“就像大巨额标普500指数公司同样”。该组织合计,这种分立结构允许董事会专注于公司惩处和监督,而首席执行官则专注于公司的业务。
提案称:“鉴于目下这两个职位是分开的,当今将是一个相宜的时机。”
连年来,鼓励条款董事会主席和首席执行官职位分歧的提倡越来越多。哈佛大学法学院公司惩处论坛(Harvard Law School Forum on Corporate Governance)的数据泄漏,在罗素3000指数因素股公司中,这类提案的数目在2023年上半年加多了113%,为往常10年的最高水平。
亚马逊敦促鼓励投票反对这一提倡,称目下的计谋使董事会大略“字据咱们在职何特定时刻的具体情况”细目相宜的公司相易层。
该公司在建议中写说念,2021年的分立是在对亚马逊的相易结构和职能进行“仔细讨论”后作念出的。
亚马逊示意:“鉴于咱们通过这些不同的相易结构获得的得胜,董事会合计,董事会保留适合咱们贬抑变化的需求的才调,并在职何时候实施最好的相易结构,对鼓励来说是更好的处事。”
牵累裁剪:于健 SF069
华盛顿处事公司的数据清晰,甲骨文(ORCL.US)首席实施官萨弗拉·卡茨已成为2025年迄今达成好意思国企业里面东谈主士中最大的股票抛售者,上半年共抛售了价值25亿好意思元的股票。仅在第二季度,卡茨就诈欺期权并出售了近870万股股票,套现18.3亿好意思元,提升了杰夫·贝佐斯同时套现的7.37亿好意思元。卡茨的净金钱现已达到40亿好意思元。 卡茨第二季度的抛...